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Il ne s’agit sûrement pas que d’un défilé fait de contestations et de revendications. Le 1er Mai, c’est aussi la fête de l’espoir. L’espoir nourri par la classe ouvrière et l’ensemble des travailleurs de voir leurs revendications satisfaites et par-là même leur situation améliorée. De voir donc ce dialogue social dont la reprise est annoncée pour le 7 mai prochain, déboucher sur quelque chose de palpable et de consistant.
Le climat serait quelque peu morose, les retombées de la crise économique mondiale se faisant toujours sentir.Mais il y a toujours moyen de bien faire et surtout d’obtenir que les prix des produits de première nécessité ne continuent à prendre l’ascenseur au moment où les salaires sont frappés d’un gel consternant. Le souci des travailleurs marocains ne se limite sûrement pas à cet aspect, si crucial soit-il. La classe ouvrière marocaine aspire à voir aboutir le processus démocratique et à voir le Maroc trancher avec ces pratiques qui empêchent son développement et l’épanouissement de tous les Marocains. Dans son appel, à l’occasion, la FDT attendue comme c’est le cas depuis des années sur le mythique Boulevard casablancais « Al Fida » ne manque pas de le rappeler.
L’appel de la Fédération démocratique du travail
La Fédération démocratique du travail (FDT) célèbre le 1er Mai 2010 sous le thème « La garantie des droits fondamentaux, un pilier pour une édification régionale démocratique et solidaire ». Comme partout dans le monde, cette journée de fête de la classe ouvrière marocaine est marquée cette année par les retombées de la crise économique mondiale et leur impact sur les conditions sociales des salariés qui ont perdu leur source de revenu et partant ont été privés de toute couverture sociale à même d'atténuer la dégradation de leur situation matérielle. Une situation qui ne leur permet guère de chercher un autre emploi en raison de l’atermoiement du gouvernement à activer la décision d’indemnisation pour perte d’emploi.
Cette journée est célébrée également au moment où le Maroc connaît des hausses continues et vertigineuses des prix des produits de première nécessité en l'absence de toute intervention des pouvoirs publics pour protéger les consommateurs contre les spéculateurs peu scrupuleux. De même qu’elle coïncide avec les préparatifs du Maroc qui vont bon train pour l’édification d’une régionalisation élargie, l’un des préludes à élargir et instaurer la pratique démocratique et décider du genre de développement à adopter dans le cadre de cette régionalisation.
En tant qu’organisation syndicale, qui a toujours considéré l’amélioration des conditions sociales des salariés parmi ses priorités, et opté pour la consolidation et l’élargissement de la pratique démocratique en vue d’instaurer une société moderniste et démocratique, la FDT parie sur la mise en place d’une régionalisation moderne dans ses dimensions politique, économique, sociale, culturelle et environnementale qui prend en compte les spécificités de chaque région à même de garantir les droits fondamentaux des citoyens (Santé, éducation, emploi, etc.).
Tout cela doit s’inscrire dans le cadre de la cohésion sociale, de la solidarité entre les régions et d’un nouvel accord entre l’Etat et ces dernières à même d’assurer la stabilité et l’unité du Royaume.
La Fédération démocratique du travail avec toutes ses composantes et en coordination avec ses alliés a mené, cette année, de nombreuses luttes dont la dernière grève nationale observée le 3 mars 2010 dans la Fonction publique, les collectivités locales et les établissements publics à caractère administratif et ce, pour amener le gouvernement à satisfaire les revendications de la classe ouvrière à travers un dialogue social institutionnalisé et productif, le but étant d’aboutir à un résultat consensuel permettant l’amélioration des conditions de vie des salariés.
Même si le Mouvement syndical marocain est parvenu à réaliser certains acquis au profit de la classe ouvrière, l’impact de ces améliorations reste limité sur son pouvoir d'achat en raison des hausses successives des prix des produits de première nécessité, ce qui a diminué la portée de ces avantages. A la veille d’un nouveau round du dialogue social, le gouvernement est appelé à déployer davantage d'efforts pour l'amélioration des revenus, à travers l’augmentation des salaires, la réduction de l’impôt sur le revenu et autres taxes imposées aux salariés.
Tout en pariant sur le sérieux du dialogue social pour répondre aux revendications légitimes de la classe ouvrière, la Fédération démocratique du travail confirme son attachement à ces doléances et espère que ce dialogue donnera lieu à :
- la révision et l’amélioration du système des salaires et l’application de l’échelle mobile des salaires ;
- l’adoption d'une promotion exceptionnelle pour l’ensemble des fonctionnaires qui répondent aux conditions requises depuis 2003 et la révision du système de promotion, de notation, d’évaluation et de formation ;
- l’adoption d’une réforme équitable du régime fiscal ;
- au respect effectif de la liberté syndicale dans les secteurs public et privé, les institutions publiques avec la ratification de la Convention 87 de l'OIT relative à la protection du droit syndical et l'abrogation de l'article 288 du Code pénal ;
- l’activation de la décision de créer une caisse d’indemnisation pour perte d'emploi ;
- mettre fin à la fermeture des établissements de production et de services ; autrement les salariés et leurs familles seraient menacés dans leurs vies ;
- au respect des dispositifs juridiques du Code du travail à travers la bonne application de ses clauses ;
- à la réforme des systèmes de retraite dont le Régime collectif d’allocation de retraite (RCAR) pour en assurer la pérennité, sauvegarder les droits et les acquis des adhérents et intégrer l’ensemble des ouvriers du secteur privé ou informel dans les systèmes de protection sociale.
le Bureau Central
Le climat serait quelque peu morose, les retombées de la crise économique mondiale se faisant toujours sentir.Mais il y a toujours moyen de bien faire et surtout d’obtenir que les prix des produits de première nécessité ne continuent à prendre l’ascenseur au moment où les salaires sont frappés d’un gel consternant. Le souci des travailleurs marocains ne se limite sûrement pas à cet aspect, si crucial soit-il. La classe ouvrière marocaine aspire à voir aboutir le processus démocratique et à voir le Maroc trancher avec ces pratiques qui empêchent son développement et l’épanouissement de tous les Marocains. Dans son appel, à l’occasion, la FDT attendue comme c’est le cas depuis des années sur le mythique Boulevard casablancais « Al Fida » ne manque pas de le rappeler.
L’appel de la Fédération démocratique du travail
La Fédération démocratique du travail (FDT) célèbre le 1er Mai 2010 sous le thème « La garantie des droits fondamentaux, un pilier pour une édification régionale démocratique et solidaire ». Comme partout dans le monde, cette journée de fête de la classe ouvrière marocaine est marquée cette année par les retombées de la crise économique mondiale et leur impact sur les conditions sociales des salariés qui ont perdu leur source de revenu et partant ont été privés de toute couverture sociale à même d'atténuer la dégradation de leur situation matérielle. Une situation qui ne leur permet guère de chercher un autre emploi en raison de l’atermoiement du gouvernement à activer la décision d’indemnisation pour perte d’emploi.
Cette journée est célébrée également au moment où le Maroc connaît des hausses continues et vertigineuses des prix des produits de première nécessité en l'absence de toute intervention des pouvoirs publics pour protéger les consommateurs contre les spéculateurs peu scrupuleux. De même qu’elle coïncide avec les préparatifs du Maroc qui vont bon train pour l’édification d’une régionalisation élargie, l’un des préludes à élargir et instaurer la pratique démocratique et décider du genre de développement à adopter dans le cadre de cette régionalisation.
En tant qu’organisation syndicale, qui a toujours considéré l’amélioration des conditions sociales des salariés parmi ses priorités, et opté pour la consolidation et l’élargissement de la pratique démocratique en vue d’instaurer une société moderniste et démocratique, la FDT parie sur la mise en place d’une régionalisation moderne dans ses dimensions politique, économique, sociale, culturelle et environnementale qui prend en compte les spécificités de chaque région à même de garantir les droits fondamentaux des citoyens (Santé, éducation, emploi, etc.).
Tout cela doit s’inscrire dans le cadre de la cohésion sociale, de la solidarité entre les régions et d’un nouvel accord entre l’Etat et ces dernières à même d’assurer la stabilité et l’unité du Royaume.
La Fédération démocratique du travail avec toutes ses composantes et en coordination avec ses alliés a mené, cette année, de nombreuses luttes dont la dernière grève nationale observée le 3 mars 2010 dans la Fonction publique, les collectivités locales et les établissements publics à caractère administratif et ce, pour amener le gouvernement à satisfaire les revendications de la classe ouvrière à travers un dialogue social institutionnalisé et productif, le but étant d’aboutir à un résultat consensuel permettant l’amélioration des conditions de vie des salariés.
Même si le Mouvement syndical marocain est parvenu à réaliser certains acquis au profit de la classe ouvrière, l’impact de ces améliorations reste limité sur son pouvoir d'achat en raison des hausses successives des prix des produits de première nécessité, ce qui a diminué la portée de ces avantages. A la veille d’un nouveau round du dialogue social, le gouvernement est appelé à déployer davantage d'efforts pour l'amélioration des revenus, à travers l’augmentation des salaires, la réduction de l’impôt sur le revenu et autres taxes imposées aux salariés.
Tout en pariant sur le sérieux du dialogue social pour répondre aux revendications légitimes de la classe ouvrière, la Fédération démocratique du travail confirme son attachement à ces doléances et espère que ce dialogue donnera lieu à :
- la révision et l’amélioration du système des salaires et l’application de l’échelle mobile des salaires ;
- l’adoption d'une promotion exceptionnelle pour l’ensemble des fonctionnaires qui répondent aux conditions requises depuis 2003 et la révision du système de promotion, de notation, d’évaluation et de formation ;
- l’adoption d’une réforme équitable du régime fiscal ;
- au respect effectif de la liberté syndicale dans les secteurs public et privé, les institutions publiques avec la ratification de la Convention 87 de l'OIT relative à la protection du droit syndical et l'abrogation de l'article 288 du Code pénal ;
- l’activation de la décision de créer une caisse d’indemnisation pour perte d'emploi ;
- mettre fin à la fermeture des établissements de production et de services ; autrement les salariés et leurs familles seraient menacés dans leurs vies ;
- au respect des dispositifs juridiques du Code du travail à travers la bonne application de ses clauses ;
- à la réforme des systèmes de retraite dont le Régime collectif d’allocation de retraite (RCAR) pour en assurer la pérennité, sauvegarder les droits et les acquis des adhérents et intégrer l’ensemble des ouvriers du secteur privé ou informel dans les systèmes de protection sociale.
le Bureau Central
