«Les compétences marocaines expatriées et le retour au Maroc : attentes et réalités» est l'intitulé d'une enquête que s'apprête à lancer l'initiative «Careers in Morocco», l'objectif étant de mieux connaître les conditions et les aspirations des compétences marocaines du monde et de rester attentif à leurs opinions, indique mardi un communiqué des organisateurs.
L'enquête aspire à apporter des réponses objectives et argumentées à la question des attentes et des besoins des étudiants et des diplômés marocains de l'enseignement supérieur à l'étranger concernant la question du retour. Elle vise aussi à dresser un état des lieux des «Compétences marocaines du monde» afin de mettre en évidence les facteurs moteurs et bloquant le retour et de comprendre les attentes des compétences expatriées en terme de perspectives de carrière et d'intégration sociale, selon la même source.
L'étude sera réalisée auprès d'un échantillon représentatif de la population cible constituée d'environ 43.000 étudiants répartis essentiellement entre cinq destinations de prédilection qui sont la France, l'Allemagne, l'Espagne, le Canada et l'Italie.
Elle servira aussi à élargir, mettre à jour et améliorer l'étude réalisée en 2011 sur les compétences marocaines en France et à proposer des éléments correcteurs et des pistes d'optimisation pragmatiques à mettre en place par les professionnels et les organisations marocaines, ajoute-t-on de même source.
Depuis 2007, la croissance du nombre des compétences marocaines du monde souhaitant retourner au Maroc était à l'origine de l'initiative «Careers In Morocco», un concept novateur qui offre une plateforme de rencontre et d'échange sur les opportunités d'emploi, d'entrepreneuriat et d'investissement au Maroc.
L'enquête aspire à apporter des réponses objectives et argumentées à la question des attentes et des besoins des étudiants et des diplômés marocains de l'enseignement supérieur à l'étranger concernant la question du retour. Elle vise aussi à dresser un état des lieux des «Compétences marocaines du monde» afin de mettre en évidence les facteurs moteurs et bloquant le retour et de comprendre les attentes des compétences expatriées en terme de perspectives de carrière et d'intégration sociale, selon la même source.
L'étude sera réalisée auprès d'un échantillon représentatif de la population cible constituée d'environ 43.000 étudiants répartis essentiellement entre cinq destinations de prédilection qui sont la France, l'Allemagne, l'Espagne, le Canada et l'Italie.
Elle servira aussi à élargir, mettre à jour et améliorer l'étude réalisée en 2011 sur les compétences marocaines en France et à proposer des éléments correcteurs et des pistes d'optimisation pragmatiques à mettre en place par les professionnels et les organisations marocaines, ajoute-t-on de même source.
Depuis 2007, la croissance du nombre des compétences marocaines du monde souhaitant retourner au Maroc était à l'origine de l'initiative «Careers In Morocco», un concept novateur qui offre une plateforme de rencontre et d'échange sur les opportunités d'emploi, d'entrepreneuriat et d'investissement au Maroc.
Les performances comparées des 12 régions du Royaume
