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La commission de coordination des CHU d’Ibn Rochd de Casablanca, de Mohammed VI de Marrakech, de Hassan II de Fès et d’Avicenne de Rabat a tenu dimanche une réunion extraordinaire à Casablanca consacrée particulièrement à la situation déplorable du personnel de ces centres.
Après avoir étudié et passé en revue les problèmes dont souffre ce secteur de la santé; la commission de coordination s’est arrêtée sur les revendications à caractère urgent, notamment la nécessité de revoir les lois organisant les centres hospitaliers et la régularisation de la situation matérielle et administrative des fonctionnaires titulaires d’une licence.
Lors de cette réunion supervisée par le bureau national du Syndicat national de la santé publique (SNSP), affilié à la FDT, les membres de la commission de coordination ont également demandé que l’indemnisation d’astreinte soit revue à la hausse et ont fait part de leur refus de porter atteinte à la profession d’infirmerie en dehors des lois organisant les instituts de qualification dans le domaine de la santé.
Une demande a été aussi formulée aux responsables pour engager un dialogue avec les CHU et l’Institut Pasteur à l’instar des commissions créées dans le cadre du dialogue social entre le département de tutelle et les Syndicats sectoriels à même de permettre aux professionnels de ces centres de s'acquitter de leur noble mission dans de bonnes conditions. Pour ce qui est de la question des lois organiques des CHU, l’accent a été mis sur la représentativité de l’ensemble des catégories dans le Conseil d’administration, la généralisation de l’application des décrets émanant du ministère dans les 4 CHU et sur le transfert des cotisations des employés émargeant aux budgets autonomes et celles des adhérents au Régime collectif d’allocation de retraite (RCAR) à la Caisse marocaine des retraites, et ce à l’instar du CHU Ibn Sina.
Pour les autres revendications non moins importantes, la commission de coordination a insisté sur l’activation du mouvement des mutations entre les CHU et réitéré son attachement à la liberté de choix des fonctionnaires affectés.
A noter qu’à l’issue de cette réunion extraordinaire, une copie du communiqué a été adressée à la ministre de la Santé en vue de parvenir aux solutions idoines de l’ensemble de toutes ces questions.
Pour ce qui est des actions futures et afin de faire aboutir leurs revendications, les membres de ladite commission ont établi un programme militant et appelé le personnel des CHU à unifier leurs rangs.
Après avoir étudié et passé en revue les problèmes dont souffre ce secteur de la santé; la commission de coordination s’est arrêtée sur les revendications à caractère urgent, notamment la nécessité de revoir les lois organisant les centres hospitaliers et la régularisation de la situation matérielle et administrative des fonctionnaires titulaires d’une licence.
Lors de cette réunion supervisée par le bureau national du Syndicat national de la santé publique (SNSP), affilié à la FDT, les membres de la commission de coordination ont également demandé que l’indemnisation d’astreinte soit revue à la hausse et ont fait part de leur refus de porter atteinte à la profession d’infirmerie en dehors des lois organisant les instituts de qualification dans le domaine de la santé.
Une demande a été aussi formulée aux responsables pour engager un dialogue avec les CHU et l’Institut Pasteur à l’instar des commissions créées dans le cadre du dialogue social entre le département de tutelle et les Syndicats sectoriels à même de permettre aux professionnels de ces centres de s'acquitter de leur noble mission dans de bonnes conditions. Pour ce qui est de la question des lois organiques des CHU, l’accent a été mis sur la représentativité de l’ensemble des catégories dans le Conseil d’administration, la généralisation de l’application des décrets émanant du ministère dans les 4 CHU et sur le transfert des cotisations des employés émargeant aux budgets autonomes et celles des adhérents au Régime collectif d’allocation de retraite (RCAR) à la Caisse marocaine des retraites, et ce à l’instar du CHU Ibn Sina.
Pour les autres revendications non moins importantes, la commission de coordination a insisté sur l’activation du mouvement des mutations entre les CHU et réitéré son attachement à la liberté de choix des fonctionnaires affectés.
A noter qu’à l’issue de cette réunion extraordinaire, une copie du communiqué a été adressée à la ministre de la Santé en vue de parvenir aux solutions idoines de l’ensemble de toutes ces questions.
Pour ce qui est des actions futures et afin de faire aboutir leurs revendications, les membres de ladite commission ont établi un programme militant et appelé le personnel des CHU à unifier leurs rangs.
