Organisé par Carnegie Middle East Center (CMEC) et le Cercle marocain des jeunes économistes (CMJE) : Marché du travail au Maghreb: quelles politiques ?

«Marché du travail au Maghreb : structures, institutions et politiques», est le thème d’un atelier organisé par Carnegie Middle East Center (CMEC), en collaboration avec le Cercle marocain des jeunes économistes (CMJE). Cette rencontre, qui a reçu le soutien du Centre de recherches pour le développement international (CRDI Canada), se déroulera les 28 et 29 janvier à Rabat.  L’objectif de cette rencontre, indiquent les organisateurs, est de susciter le débat et l’échange entre les différents partenaires sociaux sur des questions centrales en rapport avec l’activité, le chômage et les politiques de l’emploi et de redistribution dans les pays du Maghreb. Le but est de mettre en exergue les similarités et les différences et de proposer des options aux décideurs en s’appuyant sur les réalités des pays du Maghreb  mais en bénéficiant également des expériences internationales dans ce domaine.  
En effet, le marché du travail est aujourd’hui au centre des préoccupations. La situation sur ce marché s’est significativement détériorée sous l’effet de la récession économique internationale. Dans les pays du Maghreb, la détérioration du marché du travail n’a pas qu’une dimension conjoncturelle en rapport avec la crise économique internationale. C’est  d’abord et surtout un problème structurel qui trouve son origine, entre autres, dans des dynamiques divergentes d’offre et de demande de main-d’œuvre, l’inadéquation des institutions régissant le marché du travail, les distorsions des politiques économiques et les déficiences du capital humain.
A noter que les intervenants dans cet atelier de réflexion viennent d’horizons variés avec des regards différents: universitaires, cadres de l’administration chargés de l’emploi et de la formation, représentants des travailleurs et du patronat des trois pays Maghreb (Maroc, Algérie et Tunisie).