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A l’issue de la signature du Pacte en janvier dernier par la présidente de la CGEM, Meryem Bensalah, et les secrétaires généraux respectifs de l'UMT et de l'UGTM, El Miloudi El Moukharek et Hamid Chabat, le secrétaire général de la FDT, Abderrahmane Azzouzi, nous avait déclaré que cet engagement s'inscrit dans le cadre de l'élan de concertation initié depuis début novembre dernier par la Confédération avec les syndicats les plus représentatifs. A travers ce pacte, patronat et syndicats vont œuvrer dans une perspective de consensus en vue d'apporter des solutions concrètes dans plusieurs secteurs. Il s'agit, en l'occurrence, de la prévention et de la gestion des situations conflictuelles, du dialogue social, de la promotion du champ conventionnel, de la conformité sociale des relations et des conditions de travail, ainsi que de la promotion de l'emploi et de la compétitivité, nous avait-il déclaré. Et partant instaurer l’incontournable paix sociale sans laquelle les entreprises ne peuvent relever les défis d'un monde plongé dans une crise économique des plus graves.