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Cheick-Oumar Sylla : l’IFC aide les entreprises marocaines à renforcer leur empreinte dans la région
Le conseil d’administration de la SAEMOG –Société d’aménagement d’Essaouira Mogador-, tenu récemment, a validé la nomination de Leila Haddaoui en tant que directeur général en remplacement d’Abdelhamid Addou, nommé récemment en tant que président directeur général de la Royal Air Maroc. Mme Haddaoui a entamé sa carrière au sein du Groupe CDG où elle a assuré durant 10 années différentes responsabilités au sein des filiales immobilières et touristiques de la CDG. Depuis 2008, Mme Haddaoui a rejoint le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs en qualité de directeur général, a été membre du Comité exécutif Groupe, et a piloté différents projets de développement de ce Groupe. Mme Haddaoui a été par ailleurs vice-présidente puis présidente de l’ANIT (Association nationale des investisseurs touristiques) de mai 2012 à juin 2015.
Publication du rapport sur la situation des cultivateurs de cacao
Le premier rapport d’avancement du programme de développement durable dans les six zones productrices de cacao (Ghana, Côte d’Ivoire, Indonésie, République Dominicaine, Inde et Brésil) vient d’être publié par Mondel International. Dans un communiqué parvenu à Libé par le Groupe, l’on signale que depuis son lancement en 2012 et jusqu’à fin 2015, Cocoa Life a profité à 76.700 cultivateurs issus de plus de 795 communautés, établissant des bases et un cadre solides pour le programme. Et de préciser que les premiers résultats démontrent que les revenus des cultivateurs bénéficiant du programme ont triplé depuis 2009, soit 49% de plus que les communautés témoins mesurées. De même, le rendement en cacao a augmenté de 37% de plus que dans les communautés témoins, a noté la même source soulignant que le rapport comprend également des données sur l’évaluation des besoins dans les cinq régions où Cocoa Life est présent en Côte d’Ivoire, ainsi qu’une évaluation initiale en Indonésie, qui détermine les principaux secteurs qui seront sélectionnés et mesurés pour y apporter des améliorations.









Le marché du travail reste miné par le sous-emploi et la baisse de l’activité
