Autres articles
-
Mexico: Focus sur le climat des affaires et les opportunités d'investissement au Maroc
-
Marrakech accueille la 118ème édition de la convention annuelle de l’AFI (TITRE)
-
Saisine d'office pour ouvrir une procédure d'instruction afin d'examiner le fonctionnement concurrentiel du marché de l'approvisionnement en sardine
-
La tomate marocaine fait de nouveau grincer des dents en Hexagone
-
La ministre de l'Economie et des Finances représente SM le Roi au Sommet des chefs d'Etat de l'IDA pour l'Afrique
Le ministère de l’Emploi et des Affaires sociales a organisé, mardi à Rabat, en partenariat avec le Bureau international du travail (BIT) et l’Agence espagnole de coopération internationale pour le développement le premier atelier thématique sur : «La valorisation du capital humain».
Cet atelier s’inscrit dans le cadre du processus de formulation de la Stratégie nationale de l’emploi (SNE) à l’horizon 2025.
Il a pour objet de décliner l’objectif stratégique de valorisation du capital humain, selon l’approche droit et logique de développement du travail décent en vue d’opérationnaliser cet objectif.
Valoriser le capital humain, au niveau économique, consiste à permettre aux personnes de s'engager dans une activité productive générant un revenu adéquat en proportion de l’effort consenti pour la formation du potentiel productif et selon une norme de rémunération juste.
Sur le plan social, la valorisation du capital humain porte sur la préparation de la force de travail par l’éducation et la santé et sur la prévention des risques divers qui empêchent les personnes de recouvrer la valeur qui est investie en elles.
La non scolarisation, ou la déscolarisation précoce, la marginalisation, l’exploitation abusive des personnes mises au travail, le travail forcé ou non rémunéré tel que le travail des enfants ou des femmes cantonnées au statut d’aides familiales, sont des formes de dévalorisation du capital humain. Il en est de même des accidents de santé sans possibilité d’accès aux soins et de la perte d’un emploi et de sources de revenu sans possibilités de les compenser décemment.
Le processus de formulation de la SNE est fondé sur une démarche participative associant l’ensemble des acteurs (publics et privés) et est sous-tendu par un dialogue social élargi.
L’objectif étant d’amener toutes les parties concernées à s’approprier totalement la future stratégie.
Mexico: Focus sur le climat des affaires et les opportunités d'investissement au Maroc
