Pour une compétitivité durable et un travail décent

Les avancées réalisées en matière de dialogue social direct entre la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) et ses partenaires sociaux, notamment le dispositif de médiation sociale, et le pacte social CGEM-Syndicat pour une compétitivité durable et un travail décent, ont été au centre des entretiens qu'a eus, lundi dernier à Casablanca, la présidente du patronat, Miriem Bensalah-Chaqroun avec le directeur général du Bureau international du travail (BIT), Guy Ryder, actuellement en visite de travail dans le Royaume.
L'instauration de l'indemnité pour perte d'emploi (IPE), la nécessité de réglementer la grève et les réformes à mener concernant le Code du travail ont également été au menu des discussions entre les deux parties qui ont aussi échangé sur le contexte socio-économique actuel, indique un communiqué de la CGEM.
A noter que cette rencontre bilatérale a été organisée quelques jours avant la tenue du 3ème Forum international sur les politiques de l'emploi à Marrakech, les 2 et 3 mars 2016, auquel prend part une délégation de la CGEM, en tant que représentant des employeurs marocains.
Pour rappel, la CGEM est depuis juin 2012 membre du Conseil d'administration de l'agence spécialisée des Nation unies qui opère dans la promotion des droits au travail, l'encouragement de la création d'emplois décents, le développement de la protection sociale et le renforcement du dialogue social dans le domaine du travail.