-
Cheptel: Plus de 630.000 quintaux d'orge subventionné distribués à Fès-Meknès
-
La gestion du stress hydrique au centre d'une rencontre à Larache
-
Ouarzazate : session de formation au profit des femmes entrepreneuses
-
Guelmim-Oued Noun : 93 autorisations d'exploitation du domaine public hydraulique en 2023
-
Béni Mellal-Khénifra : 3.000 entreprises créées à fin décembre 2023
Cette situation déjà dénoncée dans un communiqué publié, le 8 octobre dernier, portait sur l’arbitraire de la direction, le déficit et les problèmes de gestion du personnel ainsi que l’absence de sécurité.
Dans un communiqué relatif au sit-in et dont Libé a reçu copie, les signataires représentant les différentes centrales, ont demandé aux responsables locaux du secteur de se comporter de manière respectueuse envers le personnel et de permettre la poursuite du mouvement interne d’affectations tel que convenu avec les syndicats, insistant sur la nécessité d’agir en respectant les textes en vigueur en nommant les fonctionnaires dans leurs nouvelles fonctions et en demandant la tenue de rencontres périodiques avec les syndicats en présence des sages-femmes et des chefs de groupes des services de maternité afin de trouver des solutions aux problèmes dans lesquels se débat le personnel de ces services.
Le sit-in a été également caractérisé par les interventions de différents participants exprimant leur mécontentement de la situation du personnel médical.