-
L'encours du crédit bancaire augmente de 6,7% à fin mars 2024
-
La BERD anticipe une croissance de 3% pour le Maroc en 2024
-
Création à Dakhla du Centre international de recherches et de formation en intelligence économique
-
La Chambre des conseillers adopte à l'unanimité un projet de loi fixant des dispositions particulières relatives au régime de l'AMO
-
Les étapes d'une stratégie axée sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre expliquées aux entreprises
L’on signale de même source que l’événement connaîtra la signature de conventions de partenariat entre l’ANAPEC, l’Université et des acteurs économiques et sociaux de la région notant que cette Semaine Emploi pour l’étudiant, organisée du 18 au 22 avril courant dans toutes les villes du Royaume, est l’occasion pour l’ANAPEC de visiter plus de 400 écoles et établissements universitaires et se déroule sous forme de stands et ateliers au profit des étudiants.
La Semaine Emploi pour l’Etudiant constitue une occasion pour l’ANAPEC de se rapprocher des futurs chercheurs d’emploi dans le but de connaître leurs attentes et leur faire découvrir l’ensemble des services qu’elle met à leur disposition. L’événement a également comme objectif de permettre à des milliers d’étudiants de s’informer sur les opportunités qu’offre le marché d’emploi et de bénéficier de conseils pratiques pour affiner leurs méthodes et techniques de recherche d’emploi.
Cet événement connaîtra le lancement officiel d’une application mobile pour smartphone et tablettes propre à l’ANAPEC baptisée «ANAPEC MOBILE», de la Web TV de l’agence ainsi que la version arabe de la rubrique «Conseil et Infos» de son portail anapec.org.
Les jeunes chercheurs d’emploi seront également sensibilisés durant la Semaine Emploi pour l’étudiant sur les améliorations qu’a connues le dispositif du Contrat Insertion, notamment la prise en charge par l’Etat de la couverture médicale des stagiaires pendant la période du stage, ainsi que la prise en charge directe par l’Etat, pendant une année, de la part patronale de la couverture sociale et de la TFP dues à la CNSS en cas de basculement vers un contrat de travail pendant ou à l’issue du stage.