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Une grève de trois jours paralysera les collectivités locales à partir d'aujourd'hui jusqu'au 13 août courant. Une deuxième est prévue les 25, 26, et 27 août et une troisième le 31 du même mois et le 1er septembre. Cette série d'actions intervient après la grève des 3, 4 et 5 août afin que le ministère de l'Intérieur reprenne le dialogue sectoriel avec les syndicats du secteur et partant réponde à leurs revendications légitimes.
Ces dernières portent sur l'alignement des employés, fonctionnaires et cadres des collectivités locales sur le statut de la Fonction publique, un traitement sur un pied d'égalité et la création du comité des œuvres sociales, ainsi qu'une nouvelle grille des indemnités.
Les syndicats du secteur demandent aussi au gouvernement de respecter ses engagements dont le projet de décret portant sur l'application de mesures exceptionnelles pour l'avancement dans le grade au profit des fonctionnaires classés dans les échelles de rémunération de 1 à 4, afin de leur permettre d'accéder à l'échelle 5 à compter du 1er janvier 2010. Une mesure qui devrait bénéficier à une large catégorie de fonctionnaires et des personnels du secteur public et des collectivités locales, à savoir 115.000 personnes.
Ils réclament également le respect de la méthodologie du dialogue sectoriel et les libertés syndicales ainsi que le règlement des examens d'aptitude professionnelle.
Ces dernières portent sur l'alignement des employés, fonctionnaires et cadres des collectivités locales sur le statut de la Fonction publique, un traitement sur un pied d'égalité et la création du comité des œuvres sociales, ainsi qu'une nouvelle grille des indemnités.
Les syndicats du secteur demandent aussi au gouvernement de respecter ses engagements dont le projet de décret portant sur l'application de mesures exceptionnelles pour l'avancement dans le grade au profit des fonctionnaires classés dans les échelles de rémunération de 1 à 4, afin de leur permettre d'accéder à l'échelle 5 à compter du 1er janvier 2010. Une mesure qui devrait bénéficier à une large catégorie de fonctionnaires et des personnels du secteur public et des collectivités locales, à savoir 115.000 personnes.
Ils réclament également le respect de la méthodologie du dialogue sectoriel et les libertés syndicales ainsi que le règlement des examens d'aptitude professionnelle.