Les membres du personnel de BMCE Bank, des filiales financières spécialisées et du Holding Finance.Com ont eu l'opportunité de bénéficier de deux offres publiques de vente - OPV - de titres BMCE réservées au personnel, mises en place, respectivement, en février 2003 puis mai 2005, au prix unitaire de 400 et 525 DH l'action BMCE, avant l'opération de split du cours, opéré le 5 septembre dernier.
Au cours des trois dernières années, la cession globale des titres BMCE, acquis par les souscripteurs salariés du Groupe, a généré, pour les quelque 2.600 collaborateurs aux termes des deux OPV, des plus-values nettes de près de 1 milliard 320 millions de DH, soit une plus-value nette moyenne par salarié de 515.400 DH.
Chacune des OPV aurait été structurée de manière à ce que le salarié puisse acquérir un portefeuille de titres BMCE équivalant à une année de son salaire brut, grâce à un crédit dont l'amortissement, en intérêts, avait été parfaitement couvert par le dividende attaché à l'action. Les remboursements du crédit, en principal et en intérêts, se sont effectués lors des cessions par tranche dudit portefeuille, en deux fois pour la 1ère OPV et en trois pour la seconde, la dernière tranche étant cédée au cours de ce mois de décembre 2008.
Participant d'une démarche de motivation des collaborateurs de la Banque et du Groupe, le président Othman Benjelloun et le Senior Management ont voulu associer étroitement les collaborateurs de la Banque, des filiales financières spécialisées et du Holding Finance.Com au partage des fruits d'une croissance significative des performances enregistrées au cours des derniers exercices du fait de l'ambitieux programme de développement tant au Maroc qu'à l'international.
Le président Benjelloun a indiqué qu'il envisageait la mise en place, en 2009, d'une nouvelle offre de titres BMCE réservée au personnel du Groupe, à l'occasion de la célébration du Cinquantenaire de la création, en septembre 1959, de la Banque marocaine du commerce extérieur.
Au cours des trois dernières années, la cession globale des titres BMCE, acquis par les souscripteurs salariés du Groupe, a généré, pour les quelque 2.600 collaborateurs aux termes des deux OPV, des plus-values nettes de près de 1 milliard 320 millions de DH, soit une plus-value nette moyenne par salarié de 515.400 DH.
Chacune des OPV aurait été structurée de manière à ce que le salarié puisse acquérir un portefeuille de titres BMCE équivalant à une année de son salaire brut, grâce à un crédit dont l'amortissement, en intérêts, avait été parfaitement couvert par le dividende attaché à l'action. Les remboursements du crédit, en principal et en intérêts, se sont effectués lors des cessions par tranche dudit portefeuille, en deux fois pour la 1ère OPV et en trois pour la seconde, la dernière tranche étant cédée au cours de ce mois de décembre 2008.
Participant d'une démarche de motivation des collaborateurs de la Banque et du Groupe, le président Othman Benjelloun et le Senior Management ont voulu associer étroitement les collaborateurs de la Banque, des filiales financières spécialisées et du Holding Finance.Com au partage des fruits d'une croissance significative des performances enregistrées au cours des derniers exercices du fait de l'ambitieux programme de développement tant au Maroc qu'à l'international.
Le président Benjelloun a indiqué qu'il envisageait la mise en place, en 2009, d'une nouvelle offre de titres BMCE réservée au personnel du Groupe, à l'occasion de la célébration du Cinquantenaire de la création, en septembre 1959, de la Banque marocaine du commerce extérieur.
Les facteurs de vulnérabilité financière pourraient aggraver le prochain ralentissement économique
