Autres articles
-
Les facteurs psychologiques et sociaux, élément clé des programmes de sécurité routière
-
Atteint d’une maladie rare, le petit Nizar reçu en héros de la résilience au quotidien à l’ambassade du Maroc à Paris
-
Ramadan: Mise en service du numéro national 5757 dédié à la réception des réclamations et observations des consommateurs
-
Proposer des solutions innovantes dans le cadre de l'élimination du travail des enfants
Dans le cadre de la coopération Maroc-Espagne en matière de main-d'œuvre, et dans le prolongement de la convention signée en 2006 entre l'Anapec et la mairie de Cartaya pour la gestion des flux migratoires des travailleurs recrutés au Maroc pour les campagnes agricoles de Huelva, notamment le projet Aeneas-Cartaya intitulé « Programme de gestion intégrale de la migration saisonnière » et considéré par l'UE comme un modèle de bonne pratique pour le développement de la migration saisonnière.
Une nouvelle convention a été signée entre Hafid Kamal, directeur général de l'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (Anapec) et Juan Antonio Millan Jaldon, maire de Cartaya et président du patronat de la Fondation pour les travailleurs étrangers à Huelva (FUTEH), vendredi 17 septembre dernier à Cartaya en Espagne.
Selon le département de communication de l'Anapec, cette nouvelle convention vise à développer et renforcer le système global de gestion des travailleurs saisonniers et à étendre ce dispositif à d'autres régions espagnoles tout en visant également la lutte contre l'immigration illégale des ouvriers grâce à l'implication effective des employeurs dans le système, notamment en matière de sélection des ouvriers saisonniers dans leur pays d'origine.
Cette initiative, rassure-t-on, s'inscrit dans le cadre du renforcement des relations Maroc - Espagne, basées sur un partenariat intégré incluant aussi bien la mobilité des personnes que les échanges économiques.
Selon la même source, cette convention de collaboration entre l'Anapec et Futeh permettra de donner suite au modèle de gestion de la migration saisonnière développé dans le cadre du projet Aeneas-Cartaya et d’établir les formules d'accompagnement et du suivi développées. Elle permettra aussi d'assister les travailleurs qui se déplacent en Espagne à travers un dispositif de médiation interculturelle et de favoriser la formation professionnelle et linguistique comme éléments-clés d'intégration.
Une nouvelle convention a été signée entre Hafid Kamal, directeur général de l'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (Anapec) et Juan Antonio Millan Jaldon, maire de Cartaya et président du patronat de la Fondation pour les travailleurs étrangers à Huelva (FUTEH), vendredi 17 septembre dernier à Cartaya en Espagne.
Selon le département de communication de l'Anapec, cette nouvelle convention vise à développer et renforcer le système global de gestion des travailleurs saisonniers et à étendre ce dispositif à d'autres régions espagnoles tout en visant également la lutte contre l'immigration illégale des ouvriers grâce à l'implication effective des employeurs dans le système, notamment en matière de sélection des ouvriers saisonniers dans leur pays d'origine.
Cette initiative, rassure-t-on, s'inscrit dans le cadre du renforcement des relations Maroc - Espagne, basées sur un partenariat intégré incluant aussi bien la mobilité des personnes que les échanges économiques.
Selon la même source, cette convention de collaboration entre l'Anapec et Futeh permettra de donner suite au modèle de gestion de la migration saisonnière développé dans le cadre du projet Aeneas-Cartaya et d’établir les formules d'accompagnement et du suivi développées. Elle permettra aussi d'assister les travailleurs qui se déplacent en Espagne à travers un dispositif de médiation interculturelle et de favoriser la formation professionnelle et linguistique comme éléments-clés d'intégration.