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Les mesures prises pour la promotion de l'emploi dans la ville d'Essaouira ont permis notamment l'insertion de 522 demandeurs au cours de l'année 2011, a indiqué le directeur provincial de l'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC), Abderrahmane Aït Tama.
Les programmes «Idmaj», «Taehil» et «Moukawalati» ont contribué à employer au total 522 demandeurs et à former 175 personnes, autant qu'ils ont permis la création de 10 entreprises, a indiqué le responsable.
Sur les 400 personnes ciblées par le programme «Idmaj», 309 ont été insérées dans le marché de l'emploi, a souligné le responsable mentionnant que 125 candidats ont bénéficié des actions de formation qualifiante dans le cadre du programme «Taehil» financées par l'ANAPEC.
247 personnes ont également bénéficié d'ateliers de recherche-emploi pour acquérir des connaissances et des compétences de base dans la recherche d'information, la prospection téléphonique et la rédaction professionnelle, a ajouté le responsable rappelant à l'occasion les objectifs des différents programmes, tels que «Moukawalati» qui vise la création de 10.000 petites entreprises sur la période 2009-2012 sur toutes les régions et localités du Royaume, «Idmaj» qui est un contrat d'insertion pour développer les ressources humaines de l'entreprise et améliorer son encadrement, «Taehil» dont le but est de permettre à l'employeur de réaliser des recrutements de candidats ayant les compétences requises et au chercheur d'emploi d'améliorer son employabilité.
Par ailleurs, M. Aït Tama a fait savoir que l'antenne locale de l'ANAPEC, depuis sa création en 2007, a procédé à la mise en place de quatre guichets d'aide à la création d'entreprises afin de faire augmenter le nombre de porteurs de projets et de faire connaître le programme «Moukawalati» au niveau d'Essaouira.
Les programmes «Idmaj», «Taehil» et «Moukawalati» ont contribué à employer au total 522 demandeurs et à former 175 personnes, autant qu'ils ont permis la création de 10 entreprises, a indiqué le responsable.
Sur les 400 personnes ciblées par le programme «Idmaj», 309 ont été insérées dans le marché de l'emploi, a souligné le responsable mentionnant que 125 candidats ont bénéficié des actions de formation qualifiante dans le cadre du programme «Taehil» financées par l'ANAPEC.
247 personnes ont également bénéficié d'ateliers de recherche-emploi pour acquérir des connaissances et des compétences de base dans la recherche d'information, la prospection téléphonique et la rédaction professionnelle, a ajouté le responsable rappelant à l'occasion les objectifs des différents programmes, tels que «Moukawalati» qui vise la création de 10.000 petites entreprises sur la période 2009-2012 sur toutes les régions et localités du Royaume, «Idmaj» qui est un contrat d'insertion pour développer les ressources humaines de l'entreprise et améliorer son encadrement, «Taehil» dont le but est de permettre à l'employeur de réaliser des recrutements de candidats ayant les compétences requises et au chercheur d'emploi d'améliorer son employabilité.
Par ailleurs, M. Aït Tama a fait savoir que l'antenne locale de l'ANAPEC, depuis sa création en 2007, a procédé à la mise en place de quatre guichets d'aide à la création d'entreprises afin de faire augmenter le nombre de porteurs de projets et de faire connaître le programme «Moukawalati» au niveau d'Essaouira.