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​L'employabilité des jeunes marginalisés sous la loupe

Vers l’identification des difficultés auxquelles la jeunesse est confrontée


Mercredi 28 Janvier 2015

​L'employabilité des jeunes marginalisés sous la loupe
L'employabilité des jeunes marginalisés est le thème d'une conférence-débat organisée, mardi au siège de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) à Casablanca, à l'initiative du British Council et en partenariat avec trois instituts britanniques et les associations Bayti et AIDA, apprend-on lundi auprès des organisateurs.
Organisée dans le cadre du programme "Skills for Employability", programme phare du British Council élaboré en vue du développement des compétences et de la formation professionnelle, cette rencontre vise à sensibiliser le public autour de la question de l'employabilité des jeunes marginalisés.
La rencontre a eu pour objectifs de renforcer le dialogue et la coopération entre les principaux acteurs privés et étatiques attachés à la question de l'employabilité des jeunes marginalisés au Maroc et au Royaume-Uni, construire une communauté internationale collaborative mettant l'accent sur le développement des jeunes en difficulté et aussi partager les résultats obtenus à ce jour pour ce qui est du partenariat entre le Maroc et le Royaume-Uni, souligne-t-on de même source.
Ce partenariat comprend des éléments de formation technique, un suivi et un soutien pédagogique avec un engagement des employeurs pour s'assurer de la prise en charge des jeunes bénéficiaires dans le développement de leurs compétences et la construction de leur avenir.
Lancé en juin 2014, le projet porte sur les obstacles rencontrés par les personnes issues de milieux vulnérables dans leur recherche en parallèle d'un emploi sur trois sites : Cardiff et Edinburgh au Royaume-Uni et Casablanca au Maroc.
Affronter les obstacles à l'emploi des jeunes défavorisés est une initiative pour identifier les difficultés auxquelles les jeunes en difficulté sont confrontés dans leur accès à l'emploi. Tous les partenaires doivent ainsi unir leurs efforts et mettre en commun leur expérience et expertise, afin de soutenir et améliorer l'employabilité de ces jeunes leur permettant de la sorte une véritable reconversion. 


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