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Renforcer l’employabilité des jeunes




Le second "Career center pilote" ouvre ses portes à Tanger après celui de Marrakech

L’Université Abdelmalek Essaâdi a ouvert, récemment à l’Ecole nationale des sciences appliquées de Tanger (ENSAT), avec le soutien de l’Agence américaine pour le développement international (USAID), le deuxième Career Center au Maroc, visant à renforcer l’employabilité des jeunes.
S’exprimant lors de la cérémonie d’inauguration, la ministre déléguée auprès du ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique et de la formation des cadres, a souligné que ce centre s’inscrit dans le cadre d’une coopération fructueuse entre son département et l’USAID Maroc, dans l’objectif de faciliter la transition des jeunes de la formation vers l’emploi, et de leur permettre de faire des choix éclairés sur leurs carrières et de s’orienter vers les secteurs les plus porteurs.La ministre a souligné que ce deuxième Career Center inauguré, après celui ouvert la semaine dernière à l’Université Cadi Ayyad à Marrakech, s’inscrit dans le cadre d’une série de centres pilotes que le programme USAID Career Center compte ouvrir à travers le Royaume, à Casablanca, Marrakech et à Tanger dans trois universités et trois centres de formation professionnelle partenaires, ambitionne de promouvoir les compétences de communication et de gestion des lauréats de l’université Abdelmalek Essaâdi et les stagiaires de la formation professionnelle, à même de répondre aux besoins du marché de l’emploi et d’accompagner la dynamique socio-économique que connait le Royaume en général et la région Tanger-Tétouan-Al Hoceima en particulier. Pour sa part, la directrice de l’USAID Maroc, Dana Mansuri, a souligné que cette initiative ambitionne de rapprocher les établissements de formation du secteur privé et d’offrir aux jeunes, qu’ils soient en cours de formation ou diplômés, des services de diagnostic et de formation, et des cours de préparation à l’emploi, notamment en matière de compétences techniques exigées par les employeurs et des compétences non techniques "soft skills".
La responsable a précisé que ce centre pionnier se veut être un espace d’échanges entre tous les acteurs du marché du travail, à savoir les entreprises, les jeunes, les établissements de formation, les agences de recrutement, les services publics, les associations et les fédérations d’entreprises, notant que ce programme vise également à impliquer les acteurs qui influencent les jeunes dans leurs choix d’orientation, dont la famille et les amis.
De son côté, le président de l’Université Abdelmalek Essaâdi, Hodaifa Ameziane, a affirmé que ce centre devrait jouer un rôle important dans l’insertion des lauréats de l’université et le renforcement de leurs compétences cognitives, techniques et managériales, à même de promouvoir leur employabilité et leur accès à des formations de préparation à l’emploi, tout en favorisant l’implication du secteur privé.
Il a ainsi assuré que ce centre offre aux jeunes plusieurs services sous l’encadrement d’une équipe de conseillers d’orientation spécialement formés en la matière. 
Ce programme, conçu par l’USAID en partenariat avec le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique et de la Formation des cadres et le ministère de l'Education nationale et de la Formation professionnelle, a pour objectif de renforcer l’employabilité de 100.000 jeunes à l’horizon 2019. 

Libé
Jeudi 9 Juin 2016

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