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Lancer
de portables


Depuis 12 ans déjà la ville de Savonlinna accueille chaque année le Championnat du monde de lance de téléphone portable. Une compétition déjantée qui rassemble de nombreux participants et spectateurs ravis.
En Finlande, on aime faire dans l'originalité, alors quand la mode est de projeter avec force et dépit son téléphone mobile, suite à une mauvaise nouvelle ou une dispute par exemple, autant le faire bien. Ainsi est né ce concours un peu farfelu.
La compétition se divise en trois catégories : le concours de lancer classique, où seule compte la distance à laquelle atterrit le mobile, la catégorie freestyle où la note prend en compte l'esthétisme du lancer ainsi que la créativité des compétiteurs. Enfin, une catégorie pour les moins de 12 ans existe, pour permettre aux futurs champions de s'entraîner dès le plus jeune âge.
Si le concours a été organisé pour faire prendre conscience aux gens de la nécessité de recycler les vieux téléphones, il reste tout de même l'un des plus beaux souvenirs de bon nombre de touristes. Les compétiteurs de 2013 auront quant à eux un nouveau record national à battre : lancer un téléphone à plus de 100 mètres.

Insolite
Google prend soin de ses morts

Google adore ses salariés et le montre avec les nombreux avantages dont ces derniers bénéficient. Mais la firme américaine continue de chouchouter ses employés avec la mise en place d'un capital décès à destination des familles des salariés selon le magazine Forbes. Dans une interview pour la revue américaine, le chef du personnel Laszlo Bock a déclaré : "Cela pourrait avoir l'air ridicule (...) mais on a annoncé la mise en place d'un capital décès à Google".
Lors d'un décès, le conjoint ou la conjointe du défunt recevrait ainsi 50% de son salaire pendant dix ans si ce dernier était encore salarié au jour de sa mort. Une mesure qui concerne les 34.000 salariés de Google.
Si le défunt salarié détenait des actions de la compagnie, ces dernières seront aussi immédiatement mises au nom du conjoint vivant et ses enfants recevront une pension de 1.000$ par mois jusqu'à l'âge de 19 ans (ou 23 s'ils sont étudiants, et on sait combien les universités américaines sont onéreuses).

Libé
Samedi 25 Août 2012

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