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Insolite : Des gifles pou mieux travailler




Insolite :  Des gifles pou mieux travailler
Toute personne travaillant sur un ordinateur qui est connecté a souvent vu sa concentration s’échapper quelques fois pour mettre de côté son travail et se rendre sur des sites internet tels que Facebook ou autres réseaux sociaux. C’est pour cela que Maneesh Sethi a employé une personne qui, à chaque fois qu’il se connecte sur Facebook, doit lui donner une gifle. Et aussi étrange que cela puisse paraître, Maneesh Sethi a augmenté de quatre fois sa productivité.
C’est après s’être rendu compte qu’il passait beaucoup de temps sur des sites tels que Facebook ou Reddit que cet homme a passé une annonce sur Craiglist. En effet, une application lui avait certifié qu’il passait près de 29 heures connecté à Facebook durant le week-end. Un tableau posté sur son blog nous montre même que Maneesh est connecté à Facebook près de 6 heures par jour. Conséquence, sa productivité n’était que de 38%. Pour éviter cela, il a décidé de payer une personne le claquant pour le prix de 8 dollars par heure (soit un peu plus de 6 euros). Voici ce que disait son annonce :
“Objet : Claquez-moi si je me déconcentre...
Salut !
Je recherche quelqu’un qui pourrait être à mes côtés pendant que je travaille chez moi ou dans un lieu public et qui s’assurera que je travaille bien et surveillera mon écran. Lorsque je me dissiperai, vous devrez me le dire et, si besoin en est, vous devrez me donner une claque.
Vous pourrez vous-même travailler en même temps que moi. Vous serez payé 8 dollars de l’heure.”
Une idée qui fonctionne à merveille !
Cette prise de décision lui a finalement permis d’augmenter de 98% sa productivité ! Sur son blog, il précise que ce n’était pas “la peur de se prendre une gifle” qui lui faisait augmenter sa productivité, mais plutôt le fait qu’il y ait une personne à ses côtés pour encourager sa concentration. “Je me suis rendu compte que de s’exprimer à haute voix et d’essayer d’expliquer à quelqu’un mon travail m’a beaucoup aidé à comprendre ce que je faisais et à voir ce qui ne fonctionnait pas”, a-t-il expliqué. “Même si la personne à mes côtés ne me comprenait pas vraiment, elle me posait des questions qui m’ont aidé à poursuivre sur le bon chemin”.
Cette expérience, Maneesh Sethi l’a entièrement décrite sur son blog sur lequel il a même eu l’idée de poster une vidéo où on le voit se prendre une gifle par la personne embauchée !

Libé
Lundi 29 Octobre 2012

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